Über mich

Was ist mir wichtig?
Ich möchte Menschen bei Veränderungsprozessen begleiten, sie darin unterstützen, ihren eigenen Weg zu finden und mit Energie zu beschreiten.
Empathie, Wertschätzung und Offenheit stellen für mich eine grundlegende Haltung in der Begegnung mit Menschen dar.
Teams möchte ich darin begleiten, ein positives Miteinander zu entwickeln, die eigenen beruflichen Rollen zu reflektieren und neue Prozesse zu implementieren.

Was bereichert mich?
Intensiver Austausch mit Menschen
Ideen entwickeln und Pläne vorantreiben
Resonanz und Wirksamkeit erfahren
Innehalten und Selbstreflexion in Momenten der Ruhe
Interkultureller Austausch und Engagement
Naturerfahrung und Outdoor-Erlebnisse

Zertifizierte Weiterbildungen
Systemisches Business Coaching, Institut für Systemische Impulse Berlin (SG)
Systemische Supervision, Institut für Systemische Impulse Berlin
Resilienz-Trainerin, AHAB-Akademie Berlin

Berufserfahrung in Organisationen
Führungskraft im Non-Profit-Bereich
Projekt- und Programmkoordination in der Nachwuchsförderung, Netzwerkarbeit und politischen Bildung
Dozentin an Hochschulen im In- und Ausland

Studium und Promotion
Literaturwissenschaftliche Promotion zu Erinnerungskulturen, Universität Gießen
Studium der Germanistik, Geschichte, Methodik und Didaktik, Freie Universität Berlin

Fortbildungen:
Organisationsentwicklung, Change Management, Werteorientierte Führung, Umgang mit Konflikten, Projekt- und Zeitmanagement, Moderation, Veranstaltungsdesign, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Digitale Bildungsformate, Gender und Diversity

Mitgliedschaften
Systemische Gesellschaft
Deutscher Fachverband Coaching

Für diese Werte stehe ich und trage das Siegel des Forums Werteorientierung.