Trainings  und Workshops

Mein Angebotsspektrum:

Konflikte konstruktiv lösen

Verantwortlich führen - Ausbau von Führungskompetenzen

Umgang mit Stress - Wege zu mehr Resilienz
Burnout-Prävention 

Zeit- und Selbstmanagement 

Wirksam beraten - Ausbau von Beratungskompetenzen

Die Workshops können ein- oder mehrtägig sein. Die Auswahl der Methoden richtet sich nach der Zielgruppe und dem Zeitrahmen. Grundsätzlich gibt es meist ein Wechselspiel von Impulsen, Austausch im Plenum, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Fallbeispielen und Übungen. Es ist möglich, Themen miteinander zu kombinieren oder als Reihe zu konzipieren. 
Regelmäßig führe ich im Rahmen von Mentoring-Programmen Fortbildungen für Mentees und Mentor*innen durch und biete für diese auch Coachings und Supervision an.
Auch ein individuelles Training ist möglich. Wenn Sie konkrete Tipps und Handreichungen zu einzelnen Kompetenzbereichen suchen, auf Ihre Interessen und Wünsche zugeschnitten, ist ein 1,5 - 3 stündiges individuelles Training das effizienteste Format. 

Was ist mir als Trainerin und Dozentin wichtig?

Ich stelle mich auf die Wünsche der Auftraggeber sowie die Bedürfnisse der Teilnehmenden  ein und entwickle maßgeschneiderte, kreative Formate. Die Teilnehmenden entwickeln sich persönlich und beruflich weiter und ziehen einen greifbaren, klar definierten Gewinn aus dem Workshop. Die Arbeitsatmosphäre ist vertrauensvoll, wertschätzend und diskriminierungsfrei. Wichtig ist mir auch die Nachhaltigkeit des Workshops und der Transfer in die Praxis.

Ich lebe in Berlin und führe Trainings auch an anderen Orten oder online  durch.